Déclaration au Comité d'Entreprise Européen ACCOR

Comité d’entreprise européen ACCOR

Déclaration des membres

Les membres du comité d’entreprise européen Accor, réunis à Genève lors de la réunion plénière des 23 et 24 octobre 2014, souhaitent unanimement manifester leur profond mécontentement concernant l’absence totale d’application des valeurs de confiance et de respect défendues par le groupe depuis sa création.

En violation totale de l’article 3 du texte de constitution du comité européen Accor signé le 10 juin 1996, les membres du CEE demandent le rétablissement de ces valeurs et des principes d’information et de consultation prévus dans la convention de constitution du CEE et ce, en amont, et dans un délai suffisant, de la mise en oeuvre de projets qui ont un impact fort sur l’emploi et les conditions de travail (par exemple, cession d’hôtels Accor à Orbis, le projet Welcome, …).

Le comité européen ne souhaite plus être nié dans son existence et dans son fonctionnement et exige d’être associé à tout projet important du groupe.

DECATHLON, fermeture de magasins, Comité d'entreprise européen et Handicap

Fermeture de 3 établissements à la va vite...

La direction a engagé des procédures visant la fermeture de 3 sites dont 2 avant la fin de l’année 2013 (15 salariés concernés).

Les salariés seront reclassés et reçus individuellement sans accompagnement par un représentant du personnel et avec des incidences sur leur temps de trajet, horaire de travail…

La direction évoque des magasins pas ou peu rentables et compte sur le turn-over naturel pour réguler la masse salariale des magasins qui vont accueillir les salariés reclassés !!

La CFDT demande la création d'un Comité d'entreprise européen

En lien avec la fédération syndicale européenne UNI Europa qui coordonne l'action dans les pays où Décathlon est présent (Espagne, Belgique, Italie et Pologne), nous avons fait parvenir un RAR au DRH de Decathlon pour lui demander de mettre en place un comité d’entreprise européen dans les 6 mois.

Les élus CFDT aux Comités d'établissements demandent des informations sur l'emploi des travailleurs handicapés

La Fédération a demandé aux équipes CFDT d’intervenir auprès des DIRECCTE où nous sommes présents dans les CE afin de faire respecter la législation sur le fait que les membres du CE n’ont pas obtenu les déclarations obligatoires d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH) à ce jour.

S'abonner à ce flux RSS

Outils

Partenaires

A propos