Les délégués syndicaux CFDT des chambres de métiers et de l'artisanat réunis pour faire un état des lieux du réseau et un bilan des avancées pour les agents

Rassemblés à Pantin dans les locaux de la Fédération des Services CFDT, une cinquantaine de délégués syndicaux CFDT de l’ensemble des CMA ont échangé pendant deux jours sur l’état des lieux et l’évolution du réseau, le bilan des avancées statutaires obtenues à mi-mandat ainsi que sur les négociations en cours.

Le collectif a salué la mise en place de la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), effective dès le mois de novembre 2019 pour les agents des CMA grâce à la détermination de la CFDT CMA, ainsi que la signature de l’accord de prévention des Risques Psycho-sociaux et de formes de harcèlement initié et signé par la CFDT CMA le 19 juin dernier.

Trois motions ont été adoptées à l’unanimité par les délégués à l’issue des travaux :

  • Contre le projet ubuesque de privatisation du CFA de la CMA d’Ille et Vilaine qui va à l’encontre du maintien des services publics CFA dans le réseau,
  • Pour le maintien d’un financement spécifique de formations longues permettant la sécurisation des parcours professionnels des agents des CMA et la mobilité fonctionnelle choisie, condition indispensable à la mise en place de la GPEC,
  • Pour la poursuite des négociations sur l’évolution, la déprécarisation de tous les agents, quel que soit leur service de rattachement.

Le collectif a réaffirmé que les processus de titularisations, engagés localement depuis juillet dernier, devaient s’amplifier afin de garantir et développer une offre de formation de qualité et de proximité dans les CMA.

Avec un score de 43 % aux élections, la CFDT confirme sa première place chez Monoprix et reste majoritaire !

Passée première force syndicale chez Monoprix (19 000 salariés ; 320 points de vente) lors des élections de 2016, la CFDT franchit un nouveau cap à l’occasion de la mise en place des comités sociaux et économiques (CSE). Elle reste majoritaire avec un score de 43%, creusant davantage l’écart avec la CGT. 

FO qui avait réussi jusque-là à maintenir la tête hors de l’eau n’est plus représentative.

Cette progression continue de la CFDT et les votes des salariés qui se sont exprimés en majorité pour la CFDT marquent un choix fort entre deux façons de faire du syndicalisme.

C’est celui qui s’inscrit dans la constance et la cohérence de ses propositions qui l’a emporté.

Des équipes CFDT solidaires, coordonnées et proches des salariés

Ce résultat, c’est surtout le fruit du travail des équipes CFDT sur tout le territoire. Tout au long du précédent mandat, les élus dans les magasins, les militants et responsables des syndicats des Services, n’ont jamais perdu le souci de rester à l’écoute des salariés et de les informer régulièrement de l’actualité sociale de leur entreprise. La meilleure façon de convaincre les travailleurs d’adhérer. Le développement de la section CFDT Monoprix a tracé la courbe des résultats aux élections professionnelles.  

Avec une représentativité de 43 %, la CFDT a toutes les cartes en main pour continuer à faire avancer les droits des salariés.

La CFDT sort renforcée de cette mesure de l’audience au sein de cette grande enseigne populaire.

Cette victoire historique conforte le choix de ses militants de faire vivre un syndicalisme porteur de résultats et de valeurs.

Projet d'externalisation du Centre de Formation d'Apprentis d'Ille-et-Vilaine : la CFDT demande l'abandon de ce projet et l’organisation d’une table ronde avec la tutelle régionale.

Lors de la commission paritaire nationale (CPN) 56 qui s'est tenue le 2 octobre 2019, la CFDT a de nouveau alerté le président de l'instance sur sur la profonde inquiétude des agents de la CMA 35 concernant le projet de la gouvernance de la chambre de métiers et de l’artisanat d’Ille et Vilaine (CMA 35) qui envisage l’externalisation de son Centre de Formation d'Apprentis.

La CFDT demande l'abandon de ce projet et " l'organisation d’une table ronde avec la tutelle régionale pour permettre à cet établissement public de se préparer avec les autres établissements du réseau de Bretagne aux réformes des CMA qui s’imposent à tous."

La déclaration de la CFDT est disponible en téléchargement. 

 

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