La CFDT est le premier syndicat dans l’entreprise de sécurité SERIS ESI

Organisée en huit établissements régionaux, l’entreprise de sécurité SERIS ESI a organisé les élections pour la mise en place du comité social et économique (CSE). 7 500 salariés étaient invités à élire leurs représentants. Seule organisation syndicale à être représentative dans tous les établissements, la CFDT occupe le premier rang dans cette unité économique et sociale avec une représentativité de 33.93%.

Forte mobilisation des salariés de l’enseigne La Halle

A Châteauroux, Gisors, Albi, Saint-Lô, Honfleur, Romilly, Béziers, Sarreguemines, Rochefort, Tours, Barjouville, Vernon, Dignes-Les-Bains, Issoudun, etc., les salariés de l’enseigne d’habillement La Halle ont décidé de participer aux deux jours de mobilisation lancés à l’appel de la CFDT pour dénoncer ce qu’ils vivent comme une humiliation : 0% d’augmentation et une participation qui n’ira pas au-dessus de 13 euros brut. « Non au manque de reconnaissance », « Ras-le-Bol » « Aux yeux de La Halle les salariés valent que dalle ! » pouvait-on lire ce vendredi 29 novembre, sur les pancartes et t-shirts des grévistes déterminés et soutenus par le secrétaire général de la CFDT Laurent Berger.

La CFDT revendique :

  • Une meilleure reconnaissance pour les salariés
  • une augmentation de 1,5% pour tous les salariés
  • une prime Macron de 300 euros

Retour en images de ctte mobilisation inédite sur la page Facebook de la CFDT Vivarte 

LB

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La CFDT atteint les sommets chez Skis Rossignol avec un score de 89,29% aux élections

Il y a à peine trois ans, la CFDT faisait ses premiers pas chez Ski Rossignol, entreprise qui emploie selon les saisons entre 400 et 450 personnes. L’équipe avait en ligne de mire les sommets et elle s’est donné les moyens de les atteindre. « Nous rendons compte régulièrement de ce que nous faisons et les salariés y sont très sensibles. Nous avons créé une page Facebook et nous diffusons un journal » explique Yann Colliat, cadre informaticien à Grenoble et délégué syndical CFDT. Une bonne stratégie puisque l’équipe a obtenu 89,29% face à une CGT qui a dévalé la pente à vitesse grand V. La participation des salariés (82%) a été très forte. Une double victoire pour la CFDT.  

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