Les délégués syndicaux CFDT des chambres de métiers et de l'artisanat réunis pour faire un état des lieux du réseau et un bilan des avancées pour les agents

Rassemblés à Pantin dans les locaux de la Fédération des Services CFDT, une cinquantaine de délégués syndicaux CFDT de l’ensemble des CMA ont échangé pendant deux jours sur l’état des lieux et l’évolution du réseau, le bilan des avancées statutaires obtenues à mi-mandat ainsi que sur les négociations en cours.

Le collectif a salué la mise en place de la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), effective dès le mois de novembre 2019 pour les agents des CMA grâce à la détermination de la CFDT CMA, ainsi que la signature de l’accord de prévention des Risques Psycho-sociaux et de formes de harcèlement initié et signé par la CFDT CMA le 19 juin dernier.

Trois motions ont été adoptées à l’unanimité par les délégués à l’issue des travaux :

  • Contre le projet ubuesque de privatisation du CFA de la CMA d’Ille et Vilaine qui va à l’encontre du maintien des services publics CFA dans le réseau,
  • Pour le maintien d’un financement spécifique de formations longues permettant la sécurisation des parcours professionnels des agents des CMA et la mobilité fonctionnelle choisie, condition indispensable à la mise en place de la GPEC,
  • Pour la poursuite des négociations sur l’évolution, la déprécarisation de tous les agents, quel que soit leur service de rattachement.

Le collectif a réaffirmé que les processus de titularisations, engagés localement depuis juillet dernier, devaient s’amplifier afin de garantir et développer une offre de formation de qualité et de proximité dans les CMA.

Projet d'externalisation du Centre de Formation d'Apprentis d'Ille-et-Vilaine : la CFDT demande l'abandon de ce projet et l’organisation d’une table ronde avec la tutelle régionale.

Lors de la commission paritaire nationale (CPN) 56 qui s'est tenue le 2 octobre 2019, la CFDT a de nouveau alerté le président de l'instance sur sur la profonde inquiétude des agents de la CMA 35 concernant le projet de la gouvernance de la chambre de métiers et de l’artisanat d’Ille et Vilaine (CMA 35) qui envisage l’externalisation de son Centre de Formation d'Apprentis.

La CFDT demande l'abandon de ce projet et " l'organisation d’une table ronde avec la tutelle régionale pour permettre à cet établissement public de se préparer avec les autres établissements du réseau de Bretagne aux réformes des CMA qui s’imposent à tous."

La déclaration de la CFDT est disponible en téléchargement. 

 

Chambre de métiers d’Ille-et-Vilaine : la CFDT dit NON au transfert des activités de son CFA et à la création d’une " Société par Actions Simplifiée"

La CFDT vient d’alerter le Ministère de l’Economie et des Finances sur le projet de la chambre de métiers et de l’artisanat d’Ille et Vilaine (CMA 35) qui envisage l’externalisation de son Centre de Formation d'Apprentis dont elle a actuellement la gestion.

L’assemblée générale de cette CMA a voté le 18 juillet dernier, le transfert des activités de son CFA et  la création d’une « Société par Actions Simplifiée » dénommée ‘SAS Faculté des Métiers’ qui serait dirigée à parité avec la Chambre de Commerce et d'Industrie.

Ce projet pourrait avoir de très graves conséquences sur le devenir des missions de formation de cette CMA, sur l’emploi, les conditions de travail et sur le climat social dans cet établissement public.

Ce CFA de la CMA 35 est composé de 3 établissements situés à Bruz, Fougères et Saint Malo et il accueille chaque année près de 2 000 apprentis se formant aux métiers de l'artisanat. Il emploie plus de 150 agents enseignants et administratifs qui relèvent du statut des personnels des CMA issu de la loi de 1952. Connaissant une situation financière équilibrée, il est actuellement en capacité de mettre en œuvre les dispositions de la réforme de l’apprentissage issue de la loi avenir professionnel.

Le premier projet de la SAS Faculté des Métiers serait d'ouvrir une antenne de l'école Ferrandi, sous un système de franchise, en investissant plusieurs millions d’euros dans la création d'un plateau technique et d'un restaurant pédagogique dans les locaux de la CMA 35 au centre de Rennes. (Cf. article de presse de Ouest France du 17 juin dernier). Ces formations de niveau Bachelor à temps plein seraient dispensées moyennant une participation de chaque candidat de 11 500€ par an pendant 3 ans.

La CFDT s’interroge sur l’intérêt  d’un tel projet  mercantile  pour un établissement public et sur son  lien avec le développement de l’apprentissage dans le secteur de l’artisanat au niveau départemental, mais aussi sur son financement avec des fonds et un patrimoine publics.

Selon la direction de la CMA35, les agents du CFA de la CMA 35 deviendraient avec la création de la SAS automatiquement des salariés de la nouvelle entité, et ils passeraient selon elle, d'un statut de droit public à un statut de droit privé sans tenir compte des contrats de travail antérieurs et sans concertation avec les syndicats et les élus des salariés (propos tenus lors des réunions de la CPL et du personnel du  07 juin dernier) .

Pour la CFDT, la légalité de ce projet de transfert est contestable au vu des règles de droit et des jurisprudences.

De plus, la décision de l’Assemblée générale de la CMA 35 du 18 juillet, dont l’impact est déterminant pour le devenir des missions de cette compagnie, intervient postérieurement à la promulgation de la loi PACTE qui prévoit la régionalisation du réseau des CMA au premier janvier 2021.

Ce projet de SAS Faculté des Métiers a d’ores et déjà pour conséquences de déstabiliser la mise en place de ce processus qui s’impose à l’ensemble des CMA de la région Bretagne.

Par ailleurs, les propos de la direction de la CMA 35, lors des réunions du 07 juin 2019, encourageant  les agents qui seraient en désaccord avec ce projet à partir, sont d’une extrême gravité.

Ces annonces ont inévitablement des conséquences délétères sur le climat social et génèrent chez le personnel des risques psycho-sociaux pressentis dès les premières annonces de ce projet.

A l’appel de l’intersyndicale CFDT-CGT, une première mobilisation des personnels a eu lieu le 18 juillet lors de l’assemblée générale de la CMA 35. D’autres actions pourraient intervenir prochainement.

Compte tenu de ces éléments, la CFDT demande l’abandon de ce projet funeste de SAS qui ne  pourra que nuire à l’ensemble du réseau des CMA en Bretagne

La   CFDT propose  l’organisation d’une table ronde avec la tutelle régionale pour permettre à cet établissement public de se préparer aux réformes des CMA.

A cet effet, la CFDT a demandé une audience à Madame la Préfète de la Région Bretagne.

Le mercredi 28 août à Rennes, une délégation de la CFDT a été reçue par le Secrétaire Général des Affaires Régionales à la préfecture de Région.

 

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