Création de 50 000 emplois : la CFDT signe le contrat de génération dans le commerce de gros

La CFDT est signataire de l’accord sur le contrat de génération pour la convention collective du commerce de gros, qui emploie 310 000 salariés.

Les négociations sont intervenues dans le cadre des pourparlers sur la mise en œuvre du pacte de responsabilité.

La signature de ce contrat va impulser la création de 50 000 emplois en 2015, dans un cadre qui favorisera la transmission des savoirs et des compétences entre les jeunes et les seniors.

Cet accord concerne les entreprises de moins de 300 salariés et prévoit, entre autres, sur trois ans  :

  • L’embauche en CDI de 14 964 jeunes, avec la création d’un poste de référent pour chacun ;
  • Le recrutement en CDI de 4 989 seniors de plus de 55 ans ;
  • Le maintien dans l’emploi de 15 230 salariés âgés de plus de 57 ans, ce qui représente 5 % des effectifs de la branche.

Tout comme elle le fait déjà pour le contrat de génération dans la grande distribution, signé fin 2013, la CFDT veillera à ce que cet engagement s’inscrive comme un véritable pacte social entre partenaires, au service de l’emploi des jeunes et des seniors. 

  • Publié dans Commerce
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