Communiqué de presse : appel à la grève nationale chez ITM Logistique Intermarché

ITM Logistique Intermarché

Grève nationale

La CFDT lance, le 7 mars 2013, un mouvement de grève national suite au résultat édulcoré des négociations salariales 2013.

Alors que les ventes du groupe ont progressé de 5,6 % en 2012 avec un chiffre d’affaire augmenté de 15 % sur 3 ans, les mousquetaires tentent de vendre à leurs salariés la somme dérisoire de 23,40 euros mensuels.

Alors que le contexte est difficile pour les salariés qui sont actuellement concernés par des restructurations, Intermarché tire parti de la crise économique en sacrifiant l’emploi tout en affichant tranquillement de solides performances.

Une fois de plus, Intermarché s’inscrit, en matière sociale, dans la case des mauvais élèves.

Les conditions de travail se détériorent, les productivités augmentent, et les restructurations en cours ne viennent pas améliorer le quotidien des salariés.

Pour les salariés et la CFDT, cette aumône de 20 euros relève de la provocation.

Secrétaire général :
Gilles Desbordes
06 84 64 18 17
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Secrétaire nationale :
Aline Levron
06 32 80 92 00
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Secrétaire fédérale :
Délégué Syndical Central
Franck Barbato
06 71 83 56 31
Relations Presse :
Odile Stanciu
06 21 62 05 05
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La CFDT présente à la Conférence de progrès sur le temps partiel

La fédération des services CFDT a été sollicitée par le Ministère du droit des femmes afin de participer à la « Conférence de progrès sur le temps partiel » à Caen le 16 novembre dernier pour ses branches propreté et commerce afin d’identifier des nouvelles pistes de progression.

Si les femmes représentent plus de la moitié des salariés des secteurs couverts par le champ fédéral, elles représentent 67% de l’effectif dans le secteur de la propreté.

Confrontées à des inégalités fortes malgré des dispositifs existants, les inégalités peinent à se réduire notamment en matière de rémunération ou de formation professionnelle.

Cette conférence de progrès sur le temps partiel  a ainsi permis de faire un état des lieux de la situation du temps partiel en France et d’ouvrir le dialogue entre tous les acteurs présents, chacun dans son domaine de compétences.

Elle a réuni experts, partenaires sociaux et services de l’État autour d’un objectif : réduire la précarité et les contraintes qui pèsent sur certains salariés à temps partiel, tout particulièrement ceux dont le volume horaire de travail est très faible.

Smic et temps de pause à Carrefour : Nouvelle victoire de la CFDT

L'enseigne s'est désistée de ses pourvois en cassation contre les jugements du CPH de Bordeaux du 28 mars 2011 qui condamnaient Carrefour à payer plus de 500 000 euros de rappel de salaire aux 160 premiers jugements.

Ce sont en tout 240 salariés de la Gironde ( Mérignac, Lomont et Bègles) qui se voient confirmés dans leur bon droit grâce à l'action des équipes CFDT de ces magasins et du syndicat des Services CFDT de la Gironde.

S'engager pour chacun, agir pour tous !

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