[Communiqué] AMAZON : à quand le premier prix de la qualité de vie au travail ? Les syndicats internationaux se mobilisent.

UNiLe prix Axel Springer, qui récompense  « des personnalités qui se distinguent par leur sens de l’innovation et leur capacité à créer des marchés » sera attribué, le 24 avril à Berlin, à Jeff Bezos, dirigeant d’Amazon.

La CFDT lui reconnaît ses talents d’entrepreneur visionnaire mais elle regrette que son entreprise d’e-commerce ne puisse prétendre au titre de société où il fait bon vivre et travailler.

Les syndicats internationaux (Pologne, France, Italie, Allemagne, Espagne, Etats-Unis, Royaume Uni …) profiteront de la remise de ce prix pour se mobiliser devant le siège du groupe Axel Springer et dénoncer les pratiques hors-la-loi, les conditions de travail désastreuses et la déloyauté manifeste des dirigeants lors des négociations avec les partenaires sociaux.

Les salariés d’Amazon France n’échappent pas à ce quotidien :

  • de nombreux accidents de travail ne sont pas déclarés ;
  • les salariés sont tracés informatiquement et reçoivent des sanctions basées sur ces éléments ;
  • les salariés sont soumis à une polyvalence exacerbée, sans aucune rémunération supplémentaire, ce qui est contraire aux dispositions de la convention collective ;
  • le management est basé sur la seule productivité, sans aucune prise en compte de l'humain ;
  • les négociations sont déloyales, les directions diffusant des informations incomplètes tant aux salariés qu’aux représentants qui découvrent les projets souvent par voie de presse. Très peu d'accords sont désormais conclus, les dirigeants rajoutant régulièrement des clauses de type "carte blanche " dans leurs propositions d'accord.

La CFDT a déjà dénoncé et agit contre les pratiques illicites de la direction d’Amazon en terme de classification et de rémunération.

Elle continuera de se battre aux côtés des organisations syndicales internationales jusqu’à ce que Jeff Bezos investisse pour la reconnaissance de ses salariés  et leurs conditions de travail.

4ème Conférence d'UNI europa

Du 14 au 16 mars 2016, la Fédération des Services CFDT a participé à la 4e conférence de l’Union Network International - Europa (UNI-Europa), l’organisation syndicale européenne des services.

Sous le slogan « Changer l’Europe ensemble », les représentants syndicaux de 39 pays et les invités internationaux (SEIU, Transparency International, Earth of Europe) se sont réunis et on débattus pour une action syndicale européenne plus structurée et solidaire. Le Secrétaire Général d’UNI Global Union, Phillip Jennings, a également fait une intervention.

Les salariés des services européens, qui représentent près de 7 millions d’individus,  évoluent dans une Europe en mouvement et prise au piège du néolibéralisme.

Les organisations syndicales doivent les accompagner et encourager une Europe sociale. Il est nécessaire de protéger les salariés et de préserver les principes de la construction européenne dans un climat de réveil des populismes et des égoïsmes nationaux.

La Fédération des services CFDT participe à ce mouvement pour promouvoir la place de la négociation collective, défendre le talent des salariés, leurs conditions de travail et réaffirmer les valeurs démocratiques au niveau européen.

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