Elections CSE - la CFDT en forme olympique à TUI

Le premier tour des élections CSE vient de se terminer à TUI, plaçant la CFDT 2ème organisation syndicale du « N°1 mondial » des agences de voyages.

Citius – Plus rapide

En à peine 2 ans, la CFDT est passé d’une organisation minoritaire, importée de la cession de Transat France à TUI, à une organisation reconnue par les salariés (dans une entreprise qui en compte plus de 1000) pour son action efficace et son implication.

Altius- Plus haut

La CFDT a profité de la cession pour tirer les droits de tous les salariés vers le haut, négociant l’importation d’avantages obtenus à Transat, en partageant son savoir-faire pour les nouveaux dossiers et en défendant tous les salariés.

Fortius – Plus fort

Les élections sont aussi l’opportunité pour une équipe de se consolider, de convaincre de nouveaux adhérents, d’informer et de se donner des objectifs pour de meilleures conditions de travail au sein de l’entreprise. La nouvelle équipe CFDT sera de taille pour les prochains challenges à TUI.

La Fédération apporte tout son soutien à l’équipe, accompagnée par leur capitaine exceptionnelle Stéphanie, et les remercie de porter les valeurs et les couleurs de la CFDT.

La Fédération remercie aussi le syndicat CFDT Hôtellerie Tourisme Restauration Ile-de-France pour sa participation indispensable à ce résultat.

NB : le quorum n'ayant pas été atteint dans le 1er collège (Employés) un 2nd tour sera organisé le 12 décembre 2018 de 9h à 13h.

En savoir plus

TUI emploi près de 1400 salariés en France.

Lors des dernières élections, en 2016, avant la fusion avec Transat France, la représentativité (poids de signature) des différents syndicats était :
  • CGT 63,9% (-13,5%),
  • FO 21,7% (-2,3%),
  • CFE-CGC 14,4% (-14,4%).

OUI.SNCF - Yes they can !

L’équipe CFDT Oui.sncf a réalisé un excellent score en gagnant 100% des voix aux élections du Comité Social et Économique (CSE) de l’entreprise. Elle est désormais majoritaire au CSE, là où le Comité d’entreprise (CE) était auparavant majoritairement constitué de « sans étiquettes ».

La CFDT à Oui.sncf a été dynamique pendant toute cette campagne, présente sur les différents sites (Nantes-Lille-Paris) et soucieuse de présenter des candidats à l’image des salariés et investis pour les causes collectives.

La Fédération salue aussi toute l’action continue de ses membres pendant la mandature. Les enjeux à Ouisncf ne manquent pas : les classiques NAO, mais aussi toutes les thématiques liées à l’organisation du travail et l’impact des outils numériques (travail à distance, digitalisation etc.).

Encore bravo à l’ensemble de l’équipe, coordonnée avec élégance par Nicolas, on leur souhaite de nombreuses avancées et d’échanges au cours de cette nouvelle mandature.

Avec 76.34%, la CFDT ne fait pas de quartiers chez Unibail

Les 750 salariés de l’entreprise spécialisée dans l’immobilier commercial ont voté pour choisir leur représentants au comité social et économique, composé de 14 titulaires et 14 suppléants.

76.34% des votants se sont prononcés en faveur des candidats présentés par la CFDT (+17%), y compris les cadres qui comptent 10 élus.

FO perd 4,4%, la CFTC 0,9% et la CFE-CGC a disparu.

Bravo à toute l'équipe CFDT.

Les résultats

  • CFDT 76,34%
  • CFTC 14,51%
  • CGT-FO 9,15%
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