Grille des salaires applicable au 1er août 2017

Les minima conventionnels sont les taux de salaires en dessous desquels les employeurs ne peuvent pas rémunérer leurs salariés même avec leur accord. Ils sont fixés par les partenaires sociaux par emplois en fonction du niveau de chacun.

Pour les emplois-repères qui ne sont pas répertoriés dans la grille de classification ou pour lesquels le taux horaire rattrape par celui du SMIC (Salaires Minimum Interprofessionnel de Croissance), c’est le taux du SMIC qui s’applique en tant que minimum.

Par contre, comme il s’agit d’un minimum, chaque salarié peut négocier avec son employeur un salaire plus élevé ou un accord d’entreprise peut prévoir une grille de salaires plus élevée que les minimas conventionnels.

Grille des minima conventionnels

L'avenant n° 2, relatif aux salaires minima conventionnels, signé le 25 janvier 2017 a été étendu par arrêté en juillet 2017 et est applicable depuis le 1er août 2017.

Emploi repère

Niveau

Taux horaire brut

Agent d'entretien petits travaux de jardinage

I

9,76€

Agent d'entretien petits travaux de bricolage

Assistant(e) de vie (1)

Garde d'enfant(s) (1)

Assistant(e) ménager(ère) (1)

Garde d'enfant(s) (2)

II

9,79€

Assistant(e) ménager(ère) (2)

Assistant(e) de vie (2)

III

9,82€

Garde d'enfant(s) (3)

Assistant(e) ménager(ère) (3)

IV

9,92€

Majoration pour ancienneté

Le taux horaire brut d'un salarié ayant acquis 2 années d'ancienneté dans l'entreprise est majoré de 5 centimes.

Après 5 années d'ancienneté dans l'entreprise, il est majoré de nouveau de 5 centimes.

Cette majoration est applicable à tous les salariés des entreprises de services à la personne et doit être visible sur la feuille de paie.

La CFDT signe les salaires dans l'habillement (commerces de détail)

La dernière grille de salaire en vigueur datait de 2013.

Les négociations de salaires de cette année auront abouti sur la mise en place d’une grille qui permet de retrouver une certaine cohérence entre les divers niveaux de la classification de branche.

Le premier niveau a été fixé à 1458 €, les niveaux suivants se succèdent à 1464 €, 1470 € et 1485 €.

Les niveaux agents de maîtrise sont à 1780 €, 2180 € et 2184 €.

Les niveaux cadres ont été fixés à 3170 € et 3355 €.

Librairies, accord sur les salaires conclu

La CFDT est signataire de l’accord sur les salaires.

Le premier niveau est à 1,62 € au-dessus du SMIC.

La CFTC et la CGC sont aussi signataires.

Les négociations :
  • - sur l’accord temps partiel est en cours. La chambre patronale propose des dérogations pour plusieurs métiers.
  • - sur un accord d’une complémentaire santé pour tous est en cours. Il y a encore quelques finalisations à faire (cotisation, panier, critère, …).
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