PIMKIE : la Direction tente d’abuser des clauses de mobilité pour licencier 83 salariés à moindre coût.

Le 12 février dernier, la CFDT Pimkie a participé aux négociations concernant la restructuration de l’enseigne. En intersyndicale avec la CGT et FO, elle revendiquait que tous les salariés des magasins programmés à la fermeture soient traités de manière identique et qu’ils puissent tous prétendre aux mesures du plan de départs volontaires.

La Direction s’y est opposée et reste totalement inflexible, ce qui bloque les négociations. « Plutôt que de traiter ses salariés de manière égale, Pimkie préfère licencier 83 salariés à moindre coût en utilisant abusivement les clauses de mobilité. Ces salariés seraient donc exclus du plan de départs volontaires, et ne pourraient pas profiter des mesures déjà négociées » s’insurge Marie-Annick Merceur, déléguée CFDT.

Pour la CFDT, ce n’est pas un comportement responsable, et encore moins acceptable. Au contraire, cela démontre le peu d’intérêt que porte la Direction à ses salariés, utilisés comme simple variable d’ajustement économique.

La CFDT n’acceptera pas que les 83 salariés, dont on veut honteusement se débarrasser, soient laissés-pour-compte et se battra, aux côtés des autres syndicats de l’intersyndicale, pour que tous les salariés puissent bénéficier des mesures du plan de départs volontaires.

Pour suivre l’actualité de l’équipe Pimkie : https://www.facebook.com/Cfdt.Pimkie/

Si vous êtes salarié chez Pimkie, répondez au sondage de la CFDT : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScl8l8IWYlc2pLgiWRWvJeg2NQxiHoTtxqL_XxqbWN_b1Pa7g/viewform  

Qu’est-ce qu’une clause de mobilité ?

La clause de mobilité vous engage à accepter par avance une modification de votre lieu de travail dans une zone géographique définie précisément. Elle peut être intégrée à votre contrat de travail ou à la convention collective dont vous dépendez. Toutefois, l’absence de clause n’empêche pas la mobilité sous certaines conditions.

Pour en savoir plus sur la mobilité : https://www.cfdt.fr/portail/vos-droits/fiches-juridiques/depart-de-l-entreprise/mobilite/la-mobilite-rec_66536

PIMKIE : des suppressions de postes ? Pas n’importe comment !

La direction de Pimkie a annoncé lors du comité central d’entreprise (CCE) du 8 janvier la suppression de 208 emplois en proposant le recours à la rupture conventionnelle collective, nouvelle disposition légale conditionnée à la signature d’un accord majoritaire avec les syndicats représentatifs.

L’appel à candidatures aux départs volontaires porterait sur :

Services supports 

53 salariés sur 298 au siège de la Fashion Factory (Villeneuve d'Ascq)
31 salariés sur 100 dans les bureaux du siège de Neuville-en- Ferrain  
41 salariés sur 108 de la logistique de Neuville-en-Ferrain

Magasins

37 magasins en France fermeront à l'expiration des baux. 166 salariés sont concernés et la CFDT relève d’ores-et-déjà que le reclassement sera difficile voire impossible pour 83 d’entre eux faute de magasins à proximité. Pour la CFDT, il est difficile de concevoir un véritable volontariat alors que les salariés n’ont pas un choix réel.

Il n’est pas question de s’engager dans une négociation bâclée et qui profiterait opportunément du nouveau dispositif, au détriment de la sécurisation professionnelle des individus.

Les fermetures concerneront aussi des magasins en Europe :


- 10 magasins en Belgique
- 2 magasins au Luxembourg
- 44 magasins en Allemagne
- 8 magasins en Autriche
- 13 magasins en Espagne
- 17 magasins en Italie

Une première réunion de négociation avec les syndicats a eu lieu le mardi 9 janvier. Après un vote majoritaire en CCE, les organisations syndicales ont missionné le cabinet d’experts Sextant pour les accompagner.  La CFDT PIMKIE est mobilisé et elle prendra une position responsable dans l'intérêt des salariés. Elle a fait bloc avec FO et la CGT et les trois syndicats ont refusé la rupture conventionnelle collective, obligeant la direction de Pimkie a annuler la procédure pour lancer un plan de départs volontaire. 

Pour suivre les négociations : Facebook Cfdt Pimkie

 

Les  37 magasins concernés :

Auvergne-Rhône-Alpes

Grenoble Grenette (38)

Centre-Val de Loire

Saran (45)

Tours (37)

Grand-Est

Metz Semécourt (57)

Pimkie Général Leclerc Thionville (57)

Mont-Saint-Martin (54)

Strasbourg Baggersee (67)

Hauts-de-France

Meru (60)

Calais (62)

Saint-Omer (62)

Lens CV (62)

Haute-Bretagne

Nantes St Sébastien (44)

Ile-de-France

Paris Montparnasse (75)

Paris Parly 2 (75)

Paris Ulis (75)

Saint-Brice-sous-Forêt (95)

Ermont (95)

Claye Souilly (77)

Meaux (77)

Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées 

Toulouse, SaintRome (31)

Normandie

Caen Hérouville (14)

Le Havre (76)

Argentan (61)

Nouvelle Aquitaine

Bergerac (24)

Bordeaux Lormont (33)

Arcachon La Teste (33)

Provence-Alpes-Côte d’Azur

Toulon Mayol (83)

Nice La Trinité (06)

Nice TNL (06)

Marseille Aubagne (13)

Marseille Merlan (13)

Marseille St Loup (13)

Avignon Mistral (84)

Aix en Provence Jas-de-Bouffan (13)

Occitanie

Béziers (34)

Perpignan (66)

 

  

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