Romain MICHELON

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Pomona EpiSaveurs : la CFDT obtient une prime d’ancienneté et une augmentation générale des salaires de 1,2% !

Avec une représentativité de 77 %, la CFDT est la première force syndicale chez Pomona EpiSaveurs, filiale du groupe de commerce de gros Pomona (11 000 salariés). Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires, la CFDT a décroché une augmentation de salaire de 1,2 % pour les 1476 salariés de Pomona EpiSaveurs. Cette valorisation salariale prendra effet au 1er janvier 2018 et sera complétée par une autre avancée non négligeable : l’instauration d’une prime d’ancienneté à partir du 1er janvier au bénéfice des non cadres :

  • 5 ans d’ancienneté → 10 € brut / mois, soit 120 € / an
  • 10 ans d’ancienneté → 20 € brut / mois, soit 240 € / an
  • 15 ans d’ancienneté →30 € brut / mois, soit 360 € / an

La CFDT en nette progression dans les magasins André avec près de 41% des voix

La CFDT continue son tour de force dans les magasins André, enseigne du groupe Vivarte, où le premier tour des élections professionnelles vient de se dérouler. 500 salariés répartis dans 130 sites étaient appelés aux urnes.

La CFDT a réussi à présenter une vingtaine de candidats.  Elle est dorénavant le premier syndicat chez les cadres avec 49,44% des voix et obtient les 2 postes titulaires et 1 poste suppléant pour le comité national d’établissement.

La CFDT fait un bond de 9 ½ % en passant de 31,48% à 40,96%. Une reconnaissance des salariés pour le travail de proximité réalisé par toute l’équipe de la CFDT Vivarte.

Le quorum n’ayant pas été atteint pour le collège employés, un second tour pour le comité d’établissement et les délégués du personnel aura lieu le 3 novembre.

 

Résultats du premier tour

VoixFOCGTCFTCCFDT
Cadres 6,74% 43,82% 0,00% 49,44%
Employés 19,23% 41,21% 2,75% 36,81%

 

ProgressionFOCGTCFTCCFDT
2017 15,13% 42,07% 1,85% 40,96%
2016 22,96% 43,70% 1,85% 31,48%
Δ -7,83% -1,63% 0% 9,48%

Résultats nationaux CFDT Barrière : les équipes unies dans la victoire

Les résultats de la représentativité de la CFDT à Barrière sont sortis et notre organisation représente 34.12% au niveau du groupe. La CFDT devient la première organisation syndicale à Barrière, récoltant les fruits d’années de développement, de formation d’équipe et de soutien aux salariés.

Un grande représentativité implique de grandes responsabilités, et la CFDT sera à la hauteur de ces résultats en continuant à faire progresser les droits des salariés, en les représentants dans leur diversité de métiers, en communiquant en en allant à leur rencontre pour permettre l’émancipation de tous.

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