La négociation salariale dans les HCR aboutit à un projet d'accord

Les patrons des HCR ont finalement présenté une contre-proposition salariale hier jeudi 10 janvier en fin de journée. La grille de salaires minimas est soumise à la signature à partir du 16 janvier 2013. Si elle est acceptée, cette grille entrerait en vigueur dans moins de trois mois et permettrait aux 800.000 salariés du secteur d'être payés au-dessus du SMIC.

 

 

 

GRILLE ACTUELLE

  Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Echelon 1 9,40 9,59 10,06 10,64 12,58
Echelon 2 9,40 9,72 10,15 10,82 14,66
Echelon 3 9,46 10,00 10,37 - 17,93

 

NOUVELLE GRILLE

  Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Echelon 1 9,52 9,73 10,21 10,80 12,74
Echelon 2 9,55 9,87 10,30 10,98 14,85
Echelon 3 9,60 10,18 10,55 - 18,16

 

EVOLUTION EN %

  Niveau I Niveau II Niveau III Niveau IV Niveau V
Echelon 1 1,28% 1,46% 1,49% 1,50% 1,27%
Echelon 2 1,60% 1,54% 1,48% 1,48% 1,30%
Echelon 3 1,48% 1,80% 1,74% - 1,28%

 

Rappel : taux horaire du SMIC = 9,40€

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