Prévention Sécurité

Salaires dans la Prévention Sécurité, une proposition patronale mensongère

La hausse des salaires proposée par le SNES (organisation patronale) dans le cadre des négociations annuelles obligatoires remets en cause deux accords de la branche professionnelle.

Elle est de plus en réalité moindre qu'annoncée pour les bas salaires, car la véritable augmentation des salariés au coefficient 120, le premier coefficient de la grille salariale, sera de 0,86 % (soit la différence entre le SMIC qu’ils perçoivent actuellement, et le nouveau minimum proposé, à savoir 1 457,78 € brut mensuel) au lieu des 2,5 % annoncés.

La proposition écrite du SNES vient à peine d’arriver en début de semaine.

La prochaine réunion du 18 décembre 2014 s'annonce houleuse.

La CFDT grand gagnant des élections chez FIDUCIAL (FPS)

En comparaison des élections de 2012 au sein de NEO SECURITY, même si nous restons en 5ème position, il apparaît que nous sommes l’organisation (hors la CGC dans son seul collège) qui fait la meilleure progression.

Nous améliorons notre score de 2,55 %, la CGT de 1,79 %, l’UNSA de 1,38 % et la CFTC de 0,74 %.

En revanche FO qui est première organisation dans l’entreprise est en baisse de 0,32 % et SOLIDAIRES grand perdant baisse de 8,22 %.

Il est probable que cette organisation avait profité du climat social chez NEO pour faire le score de 2012.

UES SERIS, la CFDT progresse de 2%, mais des mauvais joueurs contestent l'élection

La CFTC qui avait obtenue  9,07 % et l’UNSA 8,25 % aux dernières élections professionnelles au sein de l’UES SERIS, mauvais perdants, auraient engagé une contestation de ces résultats devant le tribunal d'instance.

Rappel, la CFDT a progressé de 2 points en passant à 27,46% en devenant la 2nde organisation syndicale dans l'UES (Unité Économique et Sociale), juste derrière FORCE OUVRIÈRE (CGT-FO à 27,87%). La CGT arrive 3ème avec 22,82%. La CFE-CGC, organisation catégorielle n'atteint que 13,52% dans son collège (cadres et agents de maîtrise)

Les 3 autres organisations syndicales ne sont pas (ou plus) représentatives : CFTC, UNSA et SUD-SOLIDAIRES avec 2,85%.

Prévention Sécurité : un espoir de retour à la table des négociations

Les représentants des employeurs de la profession ont adressé le 27 mars, par mail et à l'ensemble des organisations syndicales un courrier commun (non signé mais qui comportait néanmoins les Logos des trois syndicats patronaux).

Ce courrier a pour objectif de réunir les partenaires sociaux afin d'engager des discussions sur les thèmes du travail à temps partiel, des NAO et de la complémentaire maladie. Pour ce faire, les employeurs proposaient plusieurs dates.

La CFDT, pour ne pas rater une occasion de négocier et pour améliorer le sort des salariés, a fait savoir que la majorité des dates proposées lui convenait.

Même si, chat échaudé craint l'eau froide, la CFDT sera présente à la table des négociations en espérant toutefois que la proposition patronale ouvrira réellement la porte à des négociations sincères et loyales.

Il faut se rappeler que depuis l'échec des NAO en décembre dernier, nous n'avions plus de nouvelles des représentants patronaux, qui visiblement étaient aux abonnés absents et ce malgré les relances par courriers de la CFDT.

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